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中办国办关照:2019年“双节”,干部职工可领这些福利!

(五)阻止将工会账户并入单位走政账户,使工会经费开支失踪限制。

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。

下层工会在本级以前留成经费周围内,能够向通盘会员发放节日慰问品,可采取实物发放或挑货单等便捷手段实走,挑货单须注解物品名称和数目;不走发放现金、购物卡和代金券;每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。

3、安徽:节日慰问品每人每年不超过1500元

《关照》请求,锲而不舍正风肃纪。党员领导干部要深化义务担当,既要带头厉格实走中间八项规定及其实走细目精神,又要抓益班子、带益队伍,带动普及党员干部廉洁过节。

《河南省下层工会经费收支管理实走手段》规定:

17、暗龙江:年度发放慰问品总额不得超过1500元

春节慰问标准限制在1000元以内,做事节、国庆节慰问标准别离限制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准别离限制在200元以内。

《贵州省下层工会经费收支管理实走细目(暂走)》清晰:

中办国办元旦春节关照:保障干部职工平常福利待遇(附多地职工福利标准)

(四)阻止单位走政行使工会账户,违规竖立“幼金库”。

《重庆市下层工会经费收支管理实走细目》规定:

下层工会逢年过节能够向会员发放节日慰问品,每人每年不超过2100元。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民当局准许竖立的幼批民族节日。

(二)阻止作梗工会经费操纵规定,滥发奖金、津贴、 补贴。

片面地方职工福利标准

浙江省总工会印发的《添强和规范下层工会经费收支管理的实走细目》清晰:

(八)阻止用工会经费报销与工会运动无关的费用。

《广东省下层工会经费收支管理实走细目(试走)》清晰:

《关照》请求,添大稳岗声援力度,做益零就业家庭、就业难得人员、往产能安放职工、难得企业职工等就业帮扶和服务。带着对农民工的诚挚心理,壮实做益治欠保支做事,深化欠薪作凶惩戒,确保农民工及时足额拿到工资。

下层工会可结相符实际采取便捷变通的发放手段,但不走发放现金、购物卡等代金券。

(六)阻止截留、挪用工会经费。

(七)阻止用工会经费参与作凶集资运动,或为作凶集资运动挑供经济担保。

9、湖北:节日慰问品每人每年不超过1200元

7、江西:节日慰问品年度总额不超过2100元

15、辽宁:每位会员年均付出总额不超过1800元

《辽宁省下层工会经费收支管理手段实走细目》规定:

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及相符规定的幼批民族节日人均不超过200元。

下层工会可结相符实际采取便捷变通的发放手段,可直接发放慰问品或慰问品领取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。

《湖北省下层工会经费收支管理实走细目》清晰:

12、广西:年均总额不超过1500元

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品, 每位会员年均付出总额不超过1800元。

中办国办:保障干部职工按规定享有的平常福利待遇

5、广东:节日慰问品年度总额不超过人均2500元

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,每人每年不超过1500元。

16、山东:慰问品年度总额不超过1600元

逢元旦、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节,各级工会可向通盘会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1600元,但不走发放现金、购物卡等代金券。

4、贵州:春节慰问品人均不超过500元

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,下层工会可结相符实际采取便捷变通的发放手段。

根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《下层工会经费收支管理手段》,下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。

下层工会可根据必要采取发放挑货券等便捷变通的手段,但不得发放现金和购物卡。

近日,中共中间办公厅、国务院办公厅印发了《关于做益2019年元旦春节期间相关做事的关照》(下文简称《关照》)。《关照》指出,构造益平常的党团、工会运动,保障干部职工按规定享有的平常福利待遇。

根据中华全国总工会办公厅印发的《下层工会经费收支管理手段》,下层工会答厉格实走以下规定:

下层工会可在国家规定的法定节日向通盘会员发放节日慰问品,发放标准原则上每人每年不超过1500元。

《江西省下层工会经费收支管理实走手段》清晰:

11、重庆:元旦200元以内,春节1000元以内

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节),每人每年不超过2100元。

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及平时生活用品等。下层工会可结相符实际采取便捷变通的发放手段,可发放指定商家指定物品的领取券,但不走发放现金和购物卡。

18、湖南:节日慰问物品每人每年不超2100元

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,可结相符单位实际发放实物或者指定地点的物品领取券(挑货单),但不得发放现金。

《四川省下层工会经费收支管理实走手段》清晰:

内蒙古自治区总工会下发的《关于调整下层工会法定节日慰问品标准的关照》清晰:

《湖南省下层工会经费收支管理实走细目》清晰:

下层工会逢年过节可向通盘会员发放节日慰问品。年节是指国家规定的法定节日,即新年、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节。

下层工会经费收支,这些“红线”不及碰!

《广西壮族自治区下层工会经费收支管理实走手段》清晰:

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦节、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节)和经市当局准许竖立的幼批民族节日。

(一)阻止操纵工会经费请客送礼。

近日,中共中间办公厅、国务院办公厅印发了《关于做益2019年元旦春节期间相关做事的关照》。《关照》指出,构造益平常的党团、工会运动,保障干部职工按规定享有的平常福利待遇。

下层工会逢年过节能够向会员发放节日慰问品,每人每年不超过1200元,工会经费优裕的企业单位工会每人每年不超过1500元。

2、上海:发放节日慰问品需附本人签收清单

8、浙江:节日慰问品每人每年不超过1500元

下层工会构造在国家规定的法定节日向通盘会员发放相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的一些生活用品,每位会员全年节日慰问品总额不得超过1500元。

《山东省下层工会经费收支管理实走细目(试走)》规定:

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节)。

听命全国总工会的相关规定,下层工会元旦、春节可向通盘会员发放节日慰问品。一首来晓畅,哪些职工福利是相符规定的!

下层工会逢年过节(国家规定的法定节日)能够向通盘会员发放节日慰问品,每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设相关规定明令阻止发放的物品。

下层工会可结相符实际采取便捷变通的发放手段,能够为实物或到指定地点限时领取确定物品的挑货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不走发放现金、购物卡等。

《暗龙江省下层工会经费收支管理实走手段(试走)》规定:

《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈下层工会经费收支管理手段〉的实走细目》规定:

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品,每位会员年度节日慰问品总额视下层工会经费情况确定,最高不得超过2000元。

中办国办:对节日期间“四风”题目线索,整齐厉查快办,决不姑休

下层工会逢年过节能够向工会会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2100元。

逢年过节时,下层工会能够向通盘会员发放节日慰问品。其中,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节。发放标准为每位会员每年不超过1800元。

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品

《上海下层工会经费收支管理实走手段》规定:

(三)阻止操纵工会经费从事高消耗性娱笑和健身运动。

6、四川:节日慰问品每人每年不超过2100元

14、福建:慰问品年度总额1800元

最新版《福建省下层工会经费收支管理实走手段》将于2019年1月1日最先实走。其中规定:

《安徽省下层工会经费收支管理实走手段(试走)》规定:

1、江苏:节日慰问品不超1800元

下层工会逢年过节能够向通盘会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1800元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、做事节、端午节、中秋节和国庆节)。

10、内蒙古:全年节日慰问品总额不得超过1500元

13、河南:节日慰问品不得超过2000元

原标题:

节日慰问品原则上为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,如清淡粽子、清淡月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等,年度总额清淡不超过人均2500元。

节日慰问品为相符中国传统节日习性的用品和职工群多必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设相关规定明令阻止的物品。年度发放总金额不得超过下层工会以前度留成经费的50%。

紧盯节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、滥发津贴补贴奖金等易发多发和隐形变异题目,准确添大监督检查和点名道姓通报曝光力度。对节日期间“四风”题目线索,整齐厉查快办,决不姑休;对做事失责失策的,厉肃追究相关领导的义务。

 


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